日本への労働力輸出の最新状況

日本への労働力輸出とは、近年のトレンドとなっている、技能実習生という名目でベトナム人を日本に派遣し、労働させる形態です。そのため、以前は労働力輸出の条件はより厳しく、要求も厳しいものでした。最新情報をお伝えします。

記事の内容

年齢要件

日本で実習生を採用する年齢は19歳から35歳です。職種によって年齢要件は異なりますが、理想的な年齢は19歳から30歳です。

日本で働くには、高等学校卒業資格（高校相当）以上が必要です。一部の職種では、中学校卒業資格（中学校相当）のみで構いません。

日本で就労するには、保健省、労働傷病兵社会省、財務省の認可を受け、日本で就労するベトナム人の健康状態を検査・証明できる資格を持つ病院で健康診断を受ける必要があります。

日本で就労するための一般的な要件：男性：身長160cm以上、体重50kg以上、女性：身長150cm以上、体重45kg以上。もちろん、応募によっては体力や容姿が職務に見合うことが求められるため、企業は採用発表の際にこの点に配慮します。

日本では一般職のインターン生を募集しているため、経験は必須条件ではありません。そのため、未経験から希望職種に応募したい場合でも、あまり心配する必要はありません。

日本で就労する際には、出生証明書、パスポート、戸籍謄本、犯罪歴証明書などの個人証明書類を準備する必要があります。さらに、派遣会社によっては、雇用主へのアピール力を高めるために、卒業証明書や婚姻状況証明書の提出を求める場合があります。

日本で働くために渡航する場合、健康診断、6～8ヶ月間の日本語学習、語学研修期間中の寮生活、書類作成・在留資格申請費用、その他費用（ソース作成費用、技能講習費用など）を準備する必要があります。